DIT デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 RECRUITING

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REQUIREMENTS

新卒採用|募集要項

募集要項

職種
プログラマ
システムエンジニア
テストエンジニア
インフラエンジニア
サポートエンジニア
採用予定人数
100名
応募資格
2025年3⽉卒業、修了見込みの専⾨(2年制以上)、
高専、短大、大学、大学院生の方
採用予定学科
全学部全学科(文理不問)
応募方法
エントリー希望の方は、こちらよりエントリーください。
エントリー頂いた方全員に、インターンシップ情報又は会社説明会情報をお届けします。
提出書類
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法
書類選考、適性検査、面接(3回)

勤務・待遇

勤務予定地
東京都中央区
神奈川県川崎市
大阪府大阪市
愛媛県松山市
その他クライアント先
※勤務地選択可
勤務時間
9:00~17:45
※フレックスタイム制有(コアタイム 10:00~15:00)
残業時間
⽉平均22.3時間(2022年度実績)
初任給
大学院卒:月給260,000円
大学・専門4年制卒:月給250,000円
専門3年制卒:月給237,000円
短大・高専・専門2年制卒:月給230,000円
- 愛媛勤務のみ - 大学院卒:月給250,000円
大学・専門4年制卒:月給240,000円
専門3年制卒:月給227,000円
短大・高専・専門2年制卒:月給220,000円
諸手当
時間外手当(全額支給)
住宅手当(首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)在住の世帯主18,000円、その他地域は15,000円)
扶養手当(健保扶養)
役職手当 等
通勤手当(非課税限度額まで全額支給)
昇給
年1回(前年度成果等を面談の上決定)
賞与
年2回(6月、12月)初年度は年1回12月のみ
2年目以降、eB・SB・QE・EMは年俸制に移行し、賞与相当・諸手当額込みの年俸額となります
休暇休日
【年間休⽇123⽇前後】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休業(12/29~1/3)
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給消化率69.4%(2022年度実績)
夏期リフレッシュ休暇(7月~9月で4日間)、特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度有
福利厚生
◇各種社会保険
 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇資産形成
 確定拠出年金(会社拠出月額11,000円~)、株式給付信託(従業員向けインセンティブ制度)、DIT社員持株会、財形貯蓄制度
◇健康支援
 メンタルヘルス(社外カウンセリング)、総合福祉団体定期保険、3大疾病サポート保険、GLTD(長期休業所得補償保険)制度
◇スキルアップ支援
 資格取得報奨金制度/ 指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給、社員表彰制度
◇各種イベント開催
 DITフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、社友会イベント/ 各カンパニー単位で企画・実施
◇同好会
 【関東】 ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会
 【関西】 関西孔球倶楽部、関西フィッシング、関西お酒、関西フットサル、ONE DIT、ゲーム同好会、ツーリング同好会
 【愛媛】 愛媛孔球倶楽部、愛媛うまいもの同好会
◇プロスポーツ観戦年間シート保有
 プロ野球観戦(東京ヤクルトスワローズ主催試合)
 プロバスケットボール観戦(川崎ブレイブサンダース戦)
◇その他
 新卒入社時引越費用補助制度
保養施設
自社保養施設 / 横須賀市芦名『芦名荘』、サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員
※加入健康保険組合を通じ、会員価格での国内・海外の宿泊利用や、スポーツ・フィットネス、テーマパーク、映画館やカラオケ、グルメ等の割引利用のほか、学び・生涯学習、子育て、介護、健康相談・心の相談など様々なカテゴリのメニューを利用できます。
教育研修
社会人基礎研修、コンピュータ基礎研修、プログラミング研修、eラーニング研修 等
新卒採用
New Graduate Recruitment
キャリア採用
Career Recruitment
障がい者採用
People with Disabilities Recruitment
RECRUITING ENTRY
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