採用情報

FAQ

共通

  • Q.勤務地はどこになるのでしょうか?

    A.各カンパニーの拠点となる事業所、またはお客様先常駐になります。お客様はカンパニーによってそれぞれ違いますが、いずれも通勤時間等を考慮の上、決定します。

  • Q.カンパニー間の異動はできますか?

    A.原則的にカンパニー間の人事異動はありません。本人が希望する場合はキャリアプラン・技術力等を考慮した上で希望に応じています。また、家庭の事情等によりUターン、Iターンを希望する場合も相談に応じています。

  • Q.転勤はありますか?

    A.原則、転勤はありませんが、家族や家庭の事情等により、本人が転勤を希望する場合には相談に応じています。また、業務の必要性において、対応する場合もあります。

  • Q.カンパニー間の交流はありますか?

    A.カンパニー同士がコラボレーションして一つのプロジェクトに取り組む場合もあります。
    また、年に一度、全社をあげて行う「全体フォーラム」(立食式のパーティー)や各種サークル活動、バーベキューなどの社内イベントは全カンパニー合同で開催されています。

新卒

  • Q.文系出身でもシステムエンジニアになれますか?

    A.もちろんなれます!当社では多くの文系出身者がシステムエンジニアとして活躍しています。入社前・入社後と専任講師による手厚い研修制度を用意していますので、文系出身で全くの未経験の方でもご安心ください。

  • Q.文系出身者はどのくらいいますか?

    A.新入社員の約4割が文系出身者です。やる気と興味があれば、理系・文系は関係ありません。IT技術者はお客様との会話のやり取りや文章を書くことも多いので、文系出身者のほうが得意なことも多いのです。

  • Q.女性の比率は何割くらいですか?

    A.全体では2割程度ですが、近年の新入社員では女性の入社も増えています。また、女性の役職者も多数おり、男女関係なくキャリアアップできる環境です。

  • Q.産休・育児休業制度の実績はありますか?

    A.あります。多くの女性社員が制度を利用し、復帰をしています。育児休業明け後は時間短縮での勤務も可能で、もちろん実績もあります。

  • Q.遠方に住んでいますが、選考に進んだ際に交通費は支給されますか。

    A.最終面接で、遠方から東京本社にお越し頂く場合は支給します。詳しくは、最終面接ご案内の際にお知らせします。

  • Q.配属はどのようにして決まりますか。

    A.書類選考前にご希望のカンパニーを選択頂き、カンパニーごとに選考を行います。面接を通して本人の希望や適性を考慮し、配属カンパニーが決まった状態で内定となります。

  • Q.OB・OG訪問は行っていますか?

    A.ご希望の方には対応しています。OB・OG訪問は二次面接後以降に実施します。まずは採用担当にご連絡ください。

  • Q.入社前に必要な資格や技術はありますか?

    A.特に必要な資格や技術はありませんが、情報系学科の方は、基本情報技術者資格の取得をお勧めします。IT未経験の方は、基本情報技術者試験のテキストを読むなどし、IT用語に慣れておいて頂くと良いと思います。入社後の資格取得については、バックアップ体制を整えています。

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