PAGE TOP

DIT デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 RECRUITING 2021

MENU

DITには技術者として・経営者としての夢も全部あります。ここには決められたキャリアプランはありません。
SEとして実力を身につけたのちカンパニー社長となった者、時短勤務で仕事と育児を両立させている社員など、それぞれが活き活きと自分らしいキャリアプランを実現させています。
そんなキャリアプランの一例をここで紹介します。

携帯電話の大型プロジェクトを経験後、関西地域の事業拡大に貢献。その後も複数カンパニーを動かし東奔西走、本部長とカンパニー社長を兼務

現在の職種・役職

本部長/カンパニー社長兼任

年齢・性別

42歳 / 男性

IT業界経験

22年

23歳

ビジネスソリューションカンパニー(旧東洋コンピュータシステム株式会社)関西支社にエンジニアとして中途入社。

23歳

大阪で、携帯電話の本体開発をお客様先に常駐して行う。開発をメインに行っていたが、当時花形だったメール機能開発に携わっていく

26歳

プロジェクトリーダーとなり、メール機能の開発部隊が「10人→20人→50~60人」と拡大する。

29歳

携帯電話の最盛期にプロジェクトとして携わっており、新機種が短期間で発売されるため、かなりタイトなスケジュールが目白押しだったが、最大150人のプロジェクトを管理し、複数のアプリケーションを統括する。また、その後、スマートフォンの開発の立ち上げにも携わった。

32歳

ビジネスソリューションカンパニー 関西支社が西日本カンパニーとして独立。大阪での事業発展を誓う。

33歳

西日本カンパニー独自の営業を強化するため、西日本カンパニー営業企画部長に就任。

37歳

カンパニーを横断した仕事や、複数のカンパニーがコラボレーションすることでエンベデッド事業拡大を行うため、本社の営業統括部長として、東京に赴任。大阪の地を離れる。

39歳

エンベデッドソリューションカンパニー社長に就任。本社のある東京と事務所の川崎を往復する日々が始まる。

42歳

エンベデッドソリューションカンパニーを含む4カンパニーを統括する、本部長に就任。エンベデッドソリューションカンパニー社長と兼務のため、さらに多忙になるが、入社当初からの「仕事は楽しく!」のスタンスを崩さず、色々な社員やお客様とコミュニケーションを取りながら、任務を遂行中。

Webアプリ、ECサイトなどを開発し、結婚・出産・育休後も時短勤務で仕事と育児を両立

現在の職種・役職

システムエンジニア

年齢・性別

39歳 / 女性

IT業界経験

18年

24歳

中途入社(前職はIT関連企業で自社パッケージソフトのプログラマー)。
eビジネスサービスカンパニー(旧東洋テクノ(株))に入社。
入社後Java研修を受講。OJTでWeb開発の基礎を学習する。

25歳

Webアプリのミドルウェア開発プロジェクトに配属となるも、チームはプロフェッショナルなエンジニアばかりで、毎日ついていくのに必死。
ミドルウェア開発はとても貴重な経験となった。

27歳

大手ECサイトのWebアプリケーション開発でサブリーダーを担当。
初めてユーザーとの折衝を経験。責任もあるが仕事の楽しさ、やり甲斐を実感。

29歳

同じくECサイト開発プロジェクトのサブリーダーを担当。
規模も大きく、タスクオーバーが続く中、工数の調整なども経験し、マネジメント力をつけていく。

32歳

結婚。

33歳

新規プロジェクトのWebアプリケーション開発に従事。
妊娠がわかり、作業量をセーブしながら仕事を継続。

34歳

出産のため産休、育児休業を取得。

35歳

職場復帰。Webアプリケーション開発に従事。
時短勤務で育児と仕事の両立に奮闘中。

37歳

二人目出産のため産休、育児休業を取得。

39歳

二度目の職場復帰。二人目が小学生になるまで時短勤務を継続する予定。
主にWebアプリケーション開発の保守を担当。
お客様に近い立場になったことで、顧客折衝、見積り、インフラ構築など、今まで経験のない分野での経験を積んでいる。
子供の体調不良などで急に休みをいただくこともあるが、周囲のサポートを得て、現状の業務を遂行。頼りになる多くのエンジニアの協力で、毎日が勉強になる刺激を受けている。

通信基地局のソフトウェア開発や海外とのオフショア開発。その後も高度な案件のヘルプ担当を経て、未踏のIoT分野に挑むスペシャリスト

現在の職種・役職

シニアエンジニア

年齢・性別

39歳 / 男性

IT業界経験

14年

24歳

新卒入社。
エンベデッドソリューションカンパニーに配属。
入社後、大手メーカーのルータ開発案件を担当。

25歳

3G基地局開発案件にプログラマとして参画。
設計~開発~試験までを経験。数年間、プログラミング、組み込み開発の経験を積む。

27歳

リードエンジニアに昇格。

31歳

WiMAX基地局開発案件にブリッジエンジニアとして参画。
2か月間のインド出張を経験。オフショア開発の難しさを知る。

32歳

結婚。

34歳

長女誕生。

35歳

いくつかの高稼働な案件をヘルプ要員として参画。
ここでの成果が高く評価され、シニアエンジニアに昇格。

37歳

長男誕生。

38歳

物流業界IoT関連の案件に参画。今まで経験のない業界でもあり、また、様々な最新技術に触れる機会が多く、日々勉強となっている。
現在、2名体制であり、体制拡大に向けて奮闘中。

二度の出産を経験。会社や家族の協力を得て、職場復帰後も新たなプロジェクトにも挑戦。育児と仕事の両立で誰よりも輝く毎日に感謝

現在の職種・役職

SE・AC(アシスタントチーフ)

年齢・性別

39歳 / 女性

IT業界経験

17年

22歳

新卒入社。
ビジネスソリューションカンパニー(旧東洋コンピュータシステム株式会社)で2ヶ月間Javaの研修受講。研修終了後は、会計システム開発プロジェクトにて、初めて開発を経験する。

22~24歳

大規模な某特別プロジェクトで、新規開発に携わる。
現場が特殊な状況で多忙なプロジェクトではあったが、プロジェクトメンバーも大人数で先輩方も多かったので、得るものがとても多かった。

25歳

大手航空会社の整備プロジェクト配属。
初めてOJTトレーナーも経験。指導の難しさを実感。

26歳

結婚。

28歳

大手航空会社の整備プロジェクトに約3年配属し、ユーザとの直接調整、スケジュール管理など、プログラマーからシステムエンジニアへと成長した期間。

29歳

大きなプロジェクトの開発チームのサブリーダー的な立場で開発に携わるが、妊娠がわかり、仕事は抑えつつも出産休暇ギリギリまで継続。

30歳

出産&育児休暇取得。

32歳

現場復帰。時短勤務も了承して頂き、某証券会社のプロジェクトに配属。
時短勤務であっても、お客様からの評価は落としたくなったかので、いかに効率よく作業するかを模索する日々が続く。仕事と育児で、一日、一年があっという間に過ぎていくのを実感。

35歳

二人目出産のため、再び出産&育児休暇取得。

37歳

仕事復帰。
20代の頃に働いていた大手航空会社の整備プロジェクトに、縁あって再配属。
10数年前とはシステム構成が違うことや、今まで経験したことがない分野の担当なので、心機一転、勉強の日々ではあるが、やりがいを感じている。

39歳

アシスタントチーフ昇進
仕事と育児で日々過ぎていく時間の早さは変わらないが、周りのメンバー・家族の協力のもと、邁進中。

モバイル端末などソフトウェア評価のプロとして世界を股にかけ、カンパニー社長へ就任。今なお大規模プロジェクトに奮闘中!

現在の職種・役職

カンパニー社長

年齢・性別

42歳 / 男性

IT業界経験

17年

29歳

中途入社(前職も同業者)。
エンベデッドソリューションカンパニーに配属。
リードエンジニアとして採用される。

29歳

大阪事務所で携帯評価の請負業務のプロジェクトリーダーを経験。
人生初の請負業務案件で対象のお客様の請負業務も会社として初めての為、勝手が分からないまま悪戦苦闘してプロジェクトを行い、何とか無事完遂。。。

30歳

携帯評価の請負規模最高の100名体制プロジェクトの傍らで70名体制のプロジェクトが始まり、そのプロジェクトリーダーを任される。
新規で70名を集める事となり、何度も心が折れかけたが気合と根性とメンバーの助けもあり、何とか終わらせる事が出来た。

31歳

北京オリンピック1ヵ月前に北京でフィールドテストを実施。
初の中国出張でテンションが上がってしまい、気の緩みからホテルでHUBを爆発させる(幸いにもホテル側には被害なし。)

32歳

チーフエンジニアに昇進。

33歳

エンベデッドソリューションカンパニーからクオリティエンジニアリングカンパニーの事業部長に昇進。
その9か月後、事業推進部に異動して部長として業務に従事。

34歳

関東の部門に異動してジェネラルマネージャーとして業務に従事。

37歳

執行役員に就任。

38歳

モバイル端末のフィールドテスト案件で北米へ出張。
海外で初めての自動車運転。
運転デビュー二日目に竜巻に巻き込まれ手痛い洗礼を受ける。

41歳

久しぶりにプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参画。欧州モデルのモバイル端末の検証案件でイギリス、ドイツ、イタリア、フランス、オランダに出張してフィールドテストを実施する。

42歳

1月に名古屋で車載系のデータ通信端末を開発している評価業務を拡大するため、単身で参画後、自社メンバーを20名まで増員。
同年7月にカンパニー社長に就任。プロジェクトの中心として活躍する傍らカンパニーの長として邁進中。

43歳

名古屋でのプロジェクト継続中。テストの自動化推進メンバーとして、自動化システムの開発とテストサーバの開発担者に着任。初のソフトウェアエンジニアとして緊張感のある現場を担当する傍ら、社長業もこなし、そして待望の結婚へ。オンオフともにフル回転の中、来年には第一子も誕生予定。未来の子供のためにも今が人生の大一番勝負!!

社内システム運用、システム構築、インフラ運用のスーパーバイザーを経て経営戦略部の部長へ

現在の職種・役職

部長

年齢・性別

38歳 / 女性

IT業界経験

15年

22歳

新卒入社。
エンベデッドソリューションカンパニー(旧日本オートマトン㈱)に入社後、携帯開発会社の社内システム運用業務に配属。

23歳

共用ホスティングサービスデスク業務に参画。
社内のプロジェクトリーダーに抜擢。2名の小規模プロジェクトだったが、プロジェクトメンバーの抱える問題点の改善を常に考える。

24歳

大手SIerでシステム構築業務。
ビジネスパートナー含めて最大15人の社内プロジェクトリーダーを経験。
インフラ構築の知識を増やす一方、どのようにプロジェクトを活かしながら若手を育成していくか、プロジェクトを拡大していくか、といった戦略を考える経験を重ね非常に勉強になった。
社内会議の際に、市川社長の前でプロジェクト戦略についてプレゼンテーションしたところ、高く評価していただいたのが、印象的な思い出。

26歳

リードエンジニアに昇格。

29歳

組織改編により、所属していた部門ごと、エンベデッドソリューションカンパニーからサポートビジネスカンパニーに移籍、リーダーに昇格。

29~33歳

システム構築3案件、受託案件を経験。
5件以上の受託案件を4名程度のメンバーで並走。稼働状態や、必要な工数・コスト管理を意識するきっかけになった。
提案から携わった構築案件では、機器の選定や仕入れなども経験。社内外の両面のコスト計算に関わり、プロジェクトマネジメントの重責を痛感。

33~37歳

情報サービス会社の社内インフラ環境運用関連業務に参画。
全グループ会社向けに展開しているパソコン、モバイル端末、ネットワークなどのインフラサービス全体を運用。同時に新サービス展開時の利用ルールやサービス案内の内容を決定する、ユーザとサービス間を繋ぐ要の部隊でもある。チーム内のスーパーバイザーとして、複雑な障害・トラブルの対応、チーム内外からの相談にあたる。

38歳

経営戦略部に異動、部長に昇格。
ビジネスパートナーとの取引や新規案件への提案など営業窓口を担当。また、各事業部門と案件戦略の検討や、収支データの把握と分析を行うなど、カンパニーの発展と運営の最適化を考えて戦略を立て遂行していく。
エンジニアから経営部門への転身で、これまでのキャリアと全く異なる視点・思考が必要となり周囲のサポートを受けながら勉強する毎日だが、大きなやりがいを感じている。

証券・金融の情報管理システムのリーダーを任され、部長に昇格。今も銀行の大規模プロジェクトで奮闘中

現在の職種・役職

部長

年齢・性別

40才 / 男性

IT業界経験

19年

22歳

新卒入社。
ビジネスソリューションカンパニー(旧:東洋コンピュータシステム㈱)に入社。
入社後、某メーカーの海外ECサイト構築案件に配属。

25歳

日用品等販売Webサイト構築案件に参画
大規模プロジェクトにて、プログラマとして基本設計~結合テストまでを経験。

26歳

酒量販店向け社内システム、製紙会社社内システムにて7人チームのリーダーを経験
初めてのリーダーで戸惑うことも多かったが、若いうちにリーダーを経験できたことが、
その後のキャリアアップに繋がっている。

27歳

証券事業者向け電子書類授受システムに参画
会社をあげた大規模プロジェクトにおいて、サブリーダーを経験
大変なプロジェクトであったが、リーダー経験を活かし、お客様との打ち合わせの場にも
参加することが出来るようになった。

29歳

銀行向け書類管理システム再構築案件に参画。リーダー昇進。
今までとは全く異なる業種であり、初めは非常に苦労した
まさか、その後10年以上も金融の案件に携わることになるとは・・・

30歳

銀行向け情報管理システム構築案件に参画
開発側ではなく、アプリケーション基盤を担当
お客様や他ベンダーと話す機会が増え、人間関係が非常に広がるとともに、
他案件への協力依頼を頂くようになり、大きな転機となった

33歳

チーフ昇進

35歳

アシスタントマネージャー昇進

38歳

部長昇進

40歳

銀行向け決済システム案件に参画
100億円規模のプロジェクトにおいて、アプリケーション基盤・開発推進として活動中。
また、現場ビルの拠点長として、複数案件を統括する立場となる。
今後の更なる体制拡大に向け、日々邁進中。

20代でがむしゃらに働き、30代でセキュリティ関連のマネージャーとして業容を拡大中

現在の職種・役職

マネージャー

年齢・性別

39歳 / 男性

IT業界経験

16年

23歳

新卒入社。ビジネスソリューションカンパニー(旧:東洋コンピュータシステム(株))に入社。関西支社配属。
最初のプロジェクトでは、体を張った笑いで顧客の心をガッチリと掴むも技術力不足で携帯電話開発プロジェクトへ異動することになる。

24歳

携帯電話開発プロジェクトでは、若さゆえのパワーを発揮してプロジェクトの中心メンバーに。猛烈に開発に打ち込み、自分へのご褒美にインプレッサ(中古車)を現金一括で購入。

27歳

結婚。と同時に携帯電話のプラットフォーム開発プロジェクトに配属。20名規模の開発チームリーダーに。

28歳

自分史上最高に働く。

29歳

長男誕生。サーキットでインプレッサを廃車に追い込む。

31歳

通信用ファームウェア開発プロジェクトに配属される。これまでの大人数短納期のプロジェクトとは全く異なる文化に触れ、ソフトウェア開発の奥深さを知る。

32歳

次男誕生。
この年、現在のチーフ職に昇進。

34歳

セキュリティファームウェア開発プロジェクトに配属される。
囲碁部の立ち上げに失敗する。

35歳

顧客の事業所移転をきっかけに担当プロジェクトを受託開発化。10人体制でスタートする。

38歳

セキュリティの受託開発が順調に拡大し20人体制に。更なる拡大を目指して邁進中。

39歳

マネージャーに昇格。
プレイングマネージャーとしてセキュリティチーム29名をけん引。

サポート業務でお客様の信頼を勝ち取りプロジェクトの副責任者。マネジメントスキルを身につけさらに高い次元へ

現在の職種・役職

サブリーダー職

年齢・性別

31歳 / 女性

IT業界経験

11年

20歳

新卒入社。
サポートビジネスカンパニーに入社後、面接時から志望していたサポートデスク業務のプロジェクトに配属。
通信キャリア会社の顧客管理システムのサポートデスク業務にオペレータとして従事する。

22歳

顧客管理システムの更改による繁忙期を迎る。
初めての経験に心が折れそうになるも、メンバーと協力して乗り切る。お客様とも信頼関係を深めることができ、貴重な経験となった。

23歳

プロジェクト内での担当異動に伴い、データウェアハウスシステムのサポート担当となる。
新担当には自社メンバーがいなかったため、担当業務を少しでも増やそうと前担当での知識と経験を活かし奮闘する。

25歳

プロジェクト内で再度担当異動。配属当初の担当に戻る。

26歳

担当内のスーパーバイザーに昇格。
後輩を指導する難しさを実感する。また、プロジェクトの副実施責任者にもなり、マネジメントについて意識するようになる。

27歳

サブリーダーに昇進。
自分の業務とメンバーのマネジメントの両立に頭を悩ませる。

30歳

データウェアハウスシステムのサポート経験を買われ、データの可視化をする開発系の新規プロジェクトに配属。
10年目にして初めての異動、開発系業務未経験、プロジェクトメンバは1人と初めて尽くしだが、困りごとには前プロジェクトで培ったコミュニケーション能力で対処。
お客様の信頼を勝ち取り、自社メンバーを引き入れるために日々奮闘している。

IPTVの仕様決めからリリースまで手がけ、20代でリーダーへ。現在も最新技術の習得とマネジメントの両立で活躍中

現在の職種・役職

リーダー職

年齢・性別

29歳 / 男性

IT業界経験

8年

21歳

新卒入社
西日本カンパニーに配属。
配属1ヶ月後に大手電機メーカーのIPTVアプリ開発案件に参画。

21~26歳

IPTVアプリ開発案件にて、仕様検討~設計~開発~試験までを経験。
堅実な設計によりユーザビリティあふれるソフトウェアキーボードを開発。
アラビア語に頭を抱えた見返りに、イタリア車をローン契約。

26歳

サブリーダー職に昇格。
メンバーを2人増員し、IPTV上のフラットデザインSPA開発に携わる。
堅実な性格と努力が顧客から認められ、海外市場を含めたほぼすべてのアプリのリリース作業、メンテナンスを任せられる。

28歳

リーダー職に昇格。
大手電機メーカーを離れ、海外顧客の動画配信アプリの開発に参画。
実機デバッグのためアメリカへの海外出張を幾度と経験、海外メンバーとの共同開発が難しいことを実感。
3ヵ月のアメリカ出張前に新調したスーツを帰国後に試着すると、心技体ともに成長したことため、入らなくなる事態に。

29歳

自身のキャリアパスを見据え、AWS認定 デベロッパーアソシエイトに合格。
地元から大阪市内に引っ越す際に、イタリア車と離別 (ローン契約終了)。

現在

企業情報Webサービス開発に参画。
最新技術を扱う環境に苦戦しつつも、開発を一部自社に持ち帰り、3名体制を確保。
マネジメント能力向上とメンバー育成に焦点を当て日々奮闘中。